介護支援ブログ

介護制度について分かりやすく解説しています。介護に関っている全ての方々に役立つ総合介護情報サイト目指しています。現在は主に介護職員処遇改善加算、キャリアパス要件、介護保険施設等の実地指導について執筆中です。

通所介護における、サービス提供体制強化加算とはどのようなものか?

通所介護事業者の皆様の間でも話題にあがる、サービス提供体制強化加算。 経営者様や管理者様向けの内容となっていますので、算定要件や単位数など確認し、今後の経営にお役立てて頂けたらと思います。 通所介護におけるサービス提供体制強化加算とは? 通所…

居宅サービス計画書とは?

平成12年4月にスタートした介護保険制度。施設サービスと在宅サービスの二本柱から成り立っています。どちらのサービスにおいても、利用者の気持ちに応えられるサービス提供が前提となっています。 利用者の望む形の在宅生活の実現のために欠かせない存在が…

処遇改善加算における提出書類とは?

最近、世間の話題となっているキーワードの一つが、「人手不足」ではないでしょうか?外食業界での「ワンオペ」や、宅配便ドライバーの過酷な勤務実態などが新聞の紙面を賑わせています。 介護職員の人材不足解消の一手となるのが、「介護職員処遇改善加算」…

地域密着型通所介護の運営基準とは?

介護事業者の皆様は、ご利用者のニーズに応え、また職員の暮らしを支えるべく日々ご尽力のことと思います。 健全な経営・財務状況を実現するうえでは、運営基準の遵守が欠かせません。 ぜひ、この記事をご覧いただき、お役立ていただきたいと思います。 地域…

処遇改善加算が返還となるケースは?

今、日本では超少子高齢化に伴い、労働力の低下が問題となっています。 その中でも介護業界の人材不足は深刻です。 「仕事がきつくて安月給」と刷り込まれてしまったイメージを拭うのはそう簡単なことではありません。 仕事が大変なのはすぐには変えられない…

機能訓練指導員に関する加算にはどんなものがあるの?

今回は、機能訓練指導員に関して、所定の要件を満たすことによって修得できる、個別機能訓練加算について解説いたします。 個別機能訓練加算については、(Ⅰ)と(Ⅱ)がありますが、これは機能訓練指導員の配置の仕方等によって修得できる加算が変わるという…

実務者研修加算どんなものがあるの?

介護における加算や減算は、様々な種類があります。 介護事業者の皆様でもどのようなものがあるか把握することは困難を伴うと思われます。 今回の記事では、実務者研修修了者が勤める介護事業所において、取得できる加算について解説していきます。 人材要件…

介護福祉士の加算にはどんなものがあるの?

加算や減算というと、様々な種類があるため、すべてを把握するということは、困難なことかと思われます。 今回の記事では、介護福祉士について着目し、介護福祉士が勤務する事業所で取得できる加算について解説していきます。 ぜひご参考になさってください…

ケアマネージャーに関する加算を一覧でご紹介!

介護事業を行う上で欠かせない存在がケアマネジャーです。 そのケアマネジャーに関する加算が、算定用件に基づき詳細に設定されています。 今回は、ケアマネジャーにおける加算についてまとめましたので、ぜひご参考になさってください。 ケアマネジャーに関…

リハビリテーションに関する加算を一覧でご紹介!

医療や介護の分野では、リハビリテーションの視点が重要視されています。 今回は、通所リハビリテーションの加算について解説していきます。 事業運営を行ううえで、参考にしていただけたらと思います。 通所リハビリテーションに関する加算一覧 リハビリテ…

管理栄養士に関する加算を一覧でご紹介!

介護事業に関わる職種は様々ありますが、管理栄養士も忘れてはいけない大切な専門職の一つです。 その管理栄養士について、算定用件に基づいて加算が設定されています。 しっかりと用件を満たすことで、正しく加算が取得できるよう、今回の記事で解説してい…

サービス提供責任者が鍵の加算!確実に加算を取りませんか?

訪問介護においてとれる加算は色々ありますが、加算条件が厳しいものや、どのように取ったらいいのか分かりづらい加算があります。 今回は、訪問介護のサービス提供責任者の資格や、年数等の要件が関わる、特定事業所加算、生活機能向上連携加算に焦点を置い…

グループホームの介護保険制度改正でどうなる?

介護事業者の皆様にとっては、今後の介護保険制度改正がどのように行われていくか気になられているかと思います。 ここでは、介護保険制度改正でグループホームに関する介護保険制度がどのように変わってきたかの紹介と、今後の法改正がグループホームにどの…

デイケアの介護報酬改定推移は今後どうなる?

通所や訪問などのデイケアサービスは、介護報酬改定の主眼として大きく見直しがされました。 今後のデイケアの介護報酬改定推移など業界の動向を確認していただければと思います。 ぜひ参考にしてみてください。 介護報酬改定とは? デイケアの介護報酬改定…

介護保険制度改正の歴史まとめ

介護事業者の皆様とっては、今後の介護保険改正がどのように行われていくか気になられているかと思います。 ここでは、介護保険改正の歴史から介護保険制度がどのように変わってきたかの紹介と、今後の改正法についても触れていきますので、ぜひご参考にして…

介護保険負担限度額認定における改正とは?平成28年の変更点について

介護保険制度において、低所得者であると認定されれば食費や部屋代等の減額が受けられる介護保険負担限度額認定ですが、2016(平成28)年8月より審査基準の項目が増えています。 以前のものと比較し、どのような変更があったかを説明していきたいと思います…

個別機能訓練加算の記録とは?訪問記録や用紙について解説します

個別機能訓練加算の記録とは 居宅訪問チェックシート 興味・関心チェックシート 実際の訓練内容(実施時間、訓練内容、担当者など)の記録 個別機能訓練計画書 通所介護計画書 計画書に必要な記録用紙 記録様式の一覧 居宅訪問チェックシート 興味・関心チェ…

総合事業の財源はどのようになっているの?

2018(平成30)年に完全移行が完了する、介護予防・日常生活支援総合事業ですが、その財源はどこから賄われているのでしょうか? 従来の介護保険事業との違いはあるのでしょうか? 事業主体が市町村に移行されたことによる影響はあるのでしょうか? 今回の記…

特定事業所加算ⅲとは?

サービスの質が高い事業所を評価する制度として、特定事業所加算があります。 加算を取ることによって、より信頼性が高く、安心感のある事業所として地域住民に アピールすることが可能となります。 今回の記事では、特定事業所加算ⅲについて解説していきま…

養護老人ホームの運営基準とは?

経済面など様々な理由により自宅での生活が困難な高齢者のサポートを行う養護老人ホーム。 昨今の不況下において、養護老人ホームは重要なサービスの一つです。 今回の記事では、養護老人ホームの運営基準に関して詳しく解読していきます。 一読し、今後の経…

総合事業の説明会に出ていない方は一読を。

介護事業経営者の皆様。 総合事業の説明会には既に参加されましたでしょうか。 平成27年(2015年)の法改正以降、新しい総合事業に関する説明会が各市町村で数回にわたって開催されています。 この記事では、「説明会を逃してしまった」「改めてしっかり把握…

有料老人ホームの運営基準とは?

多様化が進んでいる有料老人ホーム。 その一方で、運営にあたって課題が生じているという実態もあります。 今回の記事では、そんな有料老人ホームの運営基準に関して詳しく解説していきます。 一読し、今後の経営にお役立てください。 有料老人ホームのおさ…

通所介護(デイサービス)の人員基準において気をつけるべき看護師配置とは

健全な経営・財務状況を実現したいと考えている介護事業者、介護事業への参入を検討されている皆様はぜひこの記事をご覧ください。 平成27年度の通所介護の人員基準にかかる看護師職員配置 平成27年度以前の配置基準 当時の現状 平成27年度以後の配置基準 変…

短期入所生活介護における人員基準とは?

1カ月などの短期間で介護サービスを受けることができる短期入所生活介護。 利用者がこのサービスを利用することで、介護者であるご家族が休息の時間を設ける ことができ、共倒れにならないよう上手く活用することが求められています。 今回の記事では、その…

地域包括支援センターの運営基準とは?

介護の今後を語る上で外せない地域包括ケアシステムにおいて、重要な役割を担い、地域での介護相談の窓口となるのが地域包括支援センターです。 今回の記事では、地域包括支援センターの運営基準に関して詳しく解読していきます。 一読し、今後の運営にお役…

放課後等デイサービスでもキャリアビジョンが描ける! 福祉・介護職員処遇改善加算の内容と算定方法とは?

放課後等デイサービスは、障害をもつお子さんのための学童保育所です。 利用者である6~18歳のお子さんにとっては、必要なケアを受けられる大切な居場所です。 地域包括支援事業や総合支援事業など、介護サービスの多様化が進む中、障害分野に類する放課後デ…

介護職員処遇改善加算における賃金改善実施期間とは?

介護事業者の皆様。 介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)の算定は行っておりますでしょうか。 賃金改善を行う上で、とても重要であり、従業員満足度の向上及び従業員の定着につながるので、しっかり行いましょう。 この記事では、いつ賃金改善の実施…

介護職員処遇改善加算の使い道とは。一時金や賞与にも使っていいの?

介護事業者の皆様の間でいつも話題に上がる介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)。業界全体で慢性的な人材の不足と、介護スタッフの定着が問題視されている中、従業員の職場の満足度は非常に大切です。 その中でも、やはり賃金改善が一番の課題だと思…

介護職員処遇改善加算における見込額の計算方法とは

介護職員の賃金改善を目的として創設されたのが、介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)です。介護職員の離職率を減らし、安定した人材を確保するためにと、介護事業者の皆様からも注目されています。 今回は、この処遇改善加算の見込額の計算方法や注…

訪問介護のモニタリングでは何をすべきか

訪問介護を行う上で、利用者の些細な変化に気づき、適切な対応を行うために必要なのが、モニタリングです。 今回は訪問介護におけるモニタリングについて、詳しく解説していきます。 訪問介護事業所の皆様がご覧になり、サービスの質の向上等に役立てていた…

サービス提供強化加算とは・通所介護・通所リハの事業者必見

通所介護・通所リハ事業者の皆様の中でも関心の高い、サービス提供強化加算。 基準を満たすことで、サービスの質が保たれた事業所としての評価が受けられます。 今回はそのサービス提供強化加算について詳しく解説していきます。 事業所の運営にぜひご活用く…

キャリアパス要件の記載例について

介護事業者の皆様も関心の高い介護職員処遇改善加算。 しっかりと加算の算定をすることで、安定した人材を確保しておきたいものです。 今回の記事では、介護職員処遇改善加算算定において必要となる、キャリアパス要件届出書の記載例を解説していきます。 今…

実地指導とは?行政処分などを詳しく解説

実地指導で行政処分が行われる場合をご存知でしょうか? ここでは、行政処分が行われる場合について紹介していきますのでぜひ参考にしてください。 1 実地指導とは 2 実地指導による不正とは 社会福祉施設および介護サービス提供事業所等への実地指導 監査に…

平成27年処遇改善加算を得るためのキャリアパス要件とは?

介護事業者の皆様に間でいつも話題に上がる介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)。 業界全体で人材の定着が問題視されている中、従業員の定着はとても重要です。 従業員満足度向上のためにも、しっかりと加算を算定しておきたいものです。 今回の記事…

介護職員処遇改善加算における見込額の計算方法とは

介護職員の賃金改善を目的として創設されたのが、介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)です。介護職員の離職率を減らし、安定した人材を確保するためにと、介護事業者の皆様からも注目されています。 今回は、この処遇改善加算の見込額の計算方法や注…

介護職員処遇改善加算の使い道とは。一時金や賞与にも使っていいの?

介護事業者の皆様の間でいつも話題に上がる介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加 算)。業界全体で慢性的な人材の不足と、介護スタッフの定着が問題視されている中、従業員の職場の満足度は非常に大切です。 その中でも、やはり賃金改善が一番の課題だと…

放課後等デイサービスでもキャリアビジョンが描ける! 福祉・介護職員処遇改善加算の内容と算定方法とは?

放課後等デイサービスは、障害をもつお子さんのための学童保育所です。 利用者である6~18歳のお子さんにとっては、必要なケアを受けられる大切な居場所です。 地域包括支援事業や総合支援事業など、介護サービスの多様化が進む中、障害分野に類する放課後デ…

総合事業の処遇改善加算について

介護事業経営者の皆様。 総合事業の説明会には参加されましたでしょうか。 平成27年(2015年)の法改正以降、新しい総合事業に関する説明会が各市町村で数回にわたって開催。 この記事では、「説明会を逃してしまった」「改めてしっかり把握しておきたい」方…

個別機能訓練加算Ⅱとは?算定に必要な情報を分かりやすく解説

介護サービスを提供する事業者にとって、加算を取得することは、経営を安定させ、良い人材を雇用するためにとても大切なことです。 個別機能訓練加算Ⅱの算定を新規に検討されている、もしくは引き続き算定基準を満たしているのか確かめたい介護事業者の皆様…

キャリアパス要件の記載例について

介護事業者の皆様も関心の高い介護職員処遇改善加算。 しっかりと加算の算定をすることで、安定した人材を確保しておきたいものです。 今回の記事では、介護職員処遇改善加算算定において必要となる、キャリアパス要件届出 書の記載例を解説していきます。 …

ささやかれる介護職員処遇改善加算廃止。現時点で考えておくべき事とは?

介護事業者にとって、その動向が気になる介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)。介護職員の確保は死活問題であるだけに、可能な限り加算を算定して職員の賃金を改善したいところです。 しかし、今回の記事では、処遇改善加算が今後廃止も含めた見直し…

処遇改善加算における賃金水準とは?

介護業界の人材不足は一向に改善される気配がありません。 原資は限られているけれど、少しでも待遇を改善したいとの思いは介護事業者共通の想いでしょう。 その願いを叶えることができるのが介護職員処遇改善加算(以下、処遇改善加算)です。 全ての介護職…

有料老人ホームの人員基準とは?

幅広いサービス提供を行う有料老人ホーム。 1963年に制定された老人福祉法により設置され歴史も長く、参入されている事業者の方々も多いかと思います。 今回の記事では、有料老人ホームの指定基準の一つである、人員基準について詳しく解説していきます。 有…

訪問看護の運営基準とは?

介護保険だけでなく、医療保険も取り扱いのある訪問看護サービス。 2012年(平成24年)、他サービスの介護報酬が引き下げられる中、在宅医療の要となる訪問看護サービスの介護報酬は引き上げられました。 今回の記事では、そんな訪問看護の運営基準に関して…

特段の事情や電話等、モニタリングの留意点について

ケアマネジメントを行う上で大切なのが、毎月行われるモニタリングです。 しかしながら、特段の事情などモニタリングを行う上での詳細についてはなかなか情報が少ないと思われます。 今回はモニタリングにおける留意点を詳細に解説していきます。 ぜひ、ご一…

モニタリングのやり方とは?業務内容を解説

利用者に対して、細かな変化に気づき、その状態に合った介護サービスを提供するために、モニタリングを行うことが大切となります。 今回は、そのモニタリングについて、実際にどのように行うかを解説したいと思います。 サービスを行う担当者だけが知ってい…

訪問介護事業所の人員基準とは?

2025年問題が間近となり、在宅における介護サービスが脚光を浴びています。 出来る限り住み慣れた自宅・地域で過ごせるように、要介護高齢者を支える在宅サービスの需要はこれからも高まっていくのではないでしょうか? この記事では、在宅サービスの一つで…

訪問介護における特定事業所加算の単位数は?

訪問介護における加算の種類には、2人体制加算や夜間早朝加算などの働き方に応じた加算だけでなく、サービス提供体制強化加算や特別事業所加算など、サービス提供の質を評価する加算が存在します。 昨今の度重なる介護報酬改定で、こういったサービスの質に…

特定施設入居者生活介護の運営基準とは?わかりやすく解説します。

特定施設サービス計画の作成 皆さんは特定施設入居者生活介護についてどの程度ご存じでしょうか? 特定施設入居者生活介護は、有料老人ホームとも呼ばれ、2015年時点で全国に1万箇所ほど存在しています。 高齢者のさらなる増加に伴い、拡充が求められる特定…

定期巡回・随時対応型訪問介護看護の人員基準とは

高齢者がますます増える日本において、医療と介護が一体となった定期巡回・随時対応型サービスの必要性が唱えられています。 今回の記事では、その定期巡回・随時対応型サービスの一つである、定期巡回・随時対応型訪問介護看護の人員基準について詳しく解説…

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